Dil öğrenme uygulamaları arasında öne çıkan Duolingo, yapay zekanın iş süreçlerini dönüştürmeye başlamasıyla birlikte dikkat çeken bir sürecin içinden geçiyor. Şirket, yapay zeka temelli verimlilik artışı sağlayan sistemlere geçerken, çalışan istihdamı konusunda radikal kararlar almadığını net bir dille ifade etti. Duolingo CEO’su Luis von Ahn, tam zamanlı çalışanların işlerine son verildiği yönündeki iddiaları açıkça yalanladı.
Duolingo yapay zekadan nasibini aldı
Yapay zekanın özellikle çeviri ve dil modelleme konularındaki hızlı ilerlemesi, dil öğrenme uygulamaları için doğrudan bir tehdit oluşturuyor. Otomatik çeviri sistemlerinin ulaştığı doğruluk seviyesi, geleneksel öğretim yöntemlerinin yerini alma potansiyeline sahip. Ancak Duolingo yönetimi, bu gelişmeleri tehdit olarak değil, bir dönüşüm fırsatı olarak değerlendiriyor.
Luis von Ahn, yapay zekanın mühendislerin ve geliştiricilerin iş tanımlarını değiştirdiğini, aynı sayıda çalışanın artık daha fazla iş üretebildiğini ifade etti. Nisan ayında yaptığı “Önceliğimiz Yapay Zeka” açıklamasının yanlış anlaşıldığını söyleyen CEO, bu önceliğin amacının işten çıkarmak değil, iş süreçlerinde verimliliği artırmak olduğunu vurguladı.
iPhone 11’e özel iOS 26 güncellemesi geldi
2024 yılında şirket, yüklenici pozisyonlarında yüzde 10’luk bir küçülmeye gitmişti. Ancak bu kesinti yalnızca dış kaynaklı pozisyonları etkiledi; tam zamanlı çalışanlar bu süreçten etkilenmedi. Şu anda Duolingo, yapay zeka botları ile birçok temel hizmeti sunmaya devam ediyor. Ancak bu otomasyon, insan gücünün devre dışı bırakılması anlamına gelmiyor.
Duolingo’nun yaklaşımı, teknoloji ve iş gücünü dengelemeye çalışan şirketler için örnek teşkil ediyor. Şirket, yapay zekayı doğrudan insanın yerine koymak yerine, insan çalışanların yaratıcı ve stratejik alanlara yönelmesini sağlamak için bir destek aracı olarak kullanıyor. Böylece, teknolojik gelişime entegre olurken kurumsal istikrarı da koruma hedefi güdülüyor.
Yapay zekanın giderek daha fazla alanda yer almaya başladığı günümüzde, Duolingo’nun bu tavrı, teknoloji çağında iş gücünün nasıl evrileceğine dair somut bir örnek sunuyor.
