Apple, 2024 yılına ilişkin yıllık proxy raporunda CEO Tim Cook’un gelirlerini açıkladı. Cook, geçtiğimiz yıl 74.6 milyon dolarlık bir kazanç elde ederek 2023’teki 63.2 milyon dolarlık gelirini geride bıraktı. Bu artış, Apple’ın başarılı bir yıl geçirmesiyle birlikte gelen performans bazlı ödüller ve teşviklerle ilişkilendirildi. Ancak, Cook’un 2024 kazançları, 2022’deki 99 milyon dolarlık rekor gelirine göre daha düşük seviyede kaldı. Bu düşüş, Cook ve yönetim kurulunun CEO’nun toplam kazancını daha sürdürülebilir bir düzeye çekme kararının bir sonucu.
Cook’un kazanç detayları ve artış nedenleri
Tim Cook’un 2024 yılı kazançlarının büyük bir kısmı hisse senedi ödüllerinden geldi. 3 milyon dolarlık temel maaşının yanı sıra, 58 milyon dolarlık hisse senedi ödülleri, 12 milyon dolarlık performans bazlı teşvik ödemeleri ve 1.5 milyon dolarlık ek tazminatlar aldı. Ek tazminatlar arasında 401(k) emeklilik katkıları, hayat sigortası primleri, tatil ödemeleri, güvenlik masrafları ve özel uçak seyahatleri yer alıyor. Apple, Cook’un hem iş hem de kişisel seyahatlerde özel uçak kullanmasını zorunlu tutuyor. Bu politika, güvenlik önlemleri çerçevesinde uygulanıyor.
Apple, Tim Cook için 59 milyon dolarlık bir hedef tazminat belirlemişti. Ancak şirketin 2024 yılında gösterdiği güçlü finansal performans, Cook’un performansa dayalı teşviklerden ek gelir elde etmesini sağladı. Apple’ın ürün lansmanları, yüksek iPhone satışları ve hizmet gelirlerindeki büyüme, Cook’un kazancını artıran temel etkenler arasında yer aldı.
Tim Cook’un 2024 gelirleri, 2022’de kazandığı 99 milyon dolarlık rekor gelirin altında kaldı. Bu düşüş, Cook ve yönetim kurulunun, CEO’nun toplam tazminatını daha sürdürülebilir bir düzeye indirme yönündeki ortak kararından kaynaklanıyor. Apple, Cook’un 2022 yılında kazandığı neredeyse 100 milyon dolarlık tazminatın ardından, hedef tazminat seviyesini düşürme kararı aldı. Bu karar, yatırımcıların yüksek yönetim maaşlarıyla ilgili endişelerini yatıştırmayı amaçlıyor.
2024 yılında Cook’un gelirlerindeki artış ise şirketin başarılı performansına bağlı olarak geldi. Yine de, yönetim kurulu ve Cook, CEO kazançlarının Apple’ın finansal hedefleriyle uyumlu bir seviyede tutulması gerektiğini vurguluyor.
Apple’ın diğer üst düzey yöneticileri de 2024 yılında dikkate değer kazançlar elde etti. CFO Luca Maestri, hukuk danışmanı Kate Adams, perakende ve insan kaynakları sorumlusu Deirdre O’Brien ve COO Jeff Williams’ın her biri 27.2 milyon dolar kazandı. Bu kazançlar, şirketin güçlü performansı ve yönetim ekibinin Apple’ın stratejik hedeflerine olan katkılarından kaynaklanıyor.
Apple’ın üst yönetimi, şirketin başarısında kritik bir rol oynuyor. Yönetim ekibi, Apple’ın yenilikçi ürünleri, güçlü hizmet portföyü ve sürdürülebilir büyüme stratejileriyle sektördeki liderliğini korumasını sağlıyor. Bu nedenle, yöneticilerin tazminatları, Apple’ın finansal başarısına paralel olarak düzenleniyor.
Tim Cook ve Apple’ın diğer üst düzey yöneticilerinin kazançları, şirketin yıllık hissedar toplantısında sıkça gündeme gelen konular arasında yer alıyor. Apple, hissedarların yöneticilerin tazminatlarını değerlendirebileceği bir ortam sunarken, yönetim politikalarının şeffaflığına önem veriyor. Cook’un kazancındaki değişiklikler, Apple’ın hissedarların endişelerini dikkate alma yönündeki kararlılığını yansıtıyor.
Apple, güçlü bir finansal yıl geçirmiş olmasına rağmen, yönetim kurulu CEO tazminatını dengelemeyi tercih etti. Bu karar, Apple’ın uzun vadeli büyüme hedeflerine olan bağlılığını ve hissedarların çıkarlarını koruma konusundaki kararlılığını gösteriyor.
