Borusan Otomotiv Grubu, toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki öncü çalışmalarıyla dikkat çekiyor. Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek iş birliğiyle gerçekleştirilen bağımsız denetim sonucunda, şirket “İş’te Eşit Kadın Sertifikası” almaya hak kazandı, bu da onu otomotiv sektöründe bu sertifikaya sahip ilk şirket yaptı.
Borusan Otomotiv Grubu’nun kurum kültürü, “Borusan Eşittir: Kapsayıcılık, Fırsat Eşitliği ve Adalet” değeri etrafında şekilleniyor. Bu kültürel prensipler doğrultusunda, şirket çeşitlilik ve fırsat eşitliğine odaklanarak adil ve hakkaniyetli bir iş ortamını benimsiyor. İcra Kurulu Başkanı Hakan Tiftik, bu çabalarının bir sonucu olarak “İş’te Eşit Kadın Sertifikası”nı almaktan büyük mutluluk duyduklarını ifade ediyor.
Hakan Tiftik, ayrıca bu sertifikanın, Borusan Otomotiv Grubu’nun toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği önemin, fırsat eşitliğine yönelik taahhüt ve söylemlerini eyleme geçirmiş olmalarının bir kanıtı olduğunu belirtiyor. Aynı zamanda, otomotiv sektöründe bu sertifikayı alan ilk şirket olmanın gururunu taşıdıklarını vurgulayarak, “erkek işi” algısını yıkarak kadınların sektördeki varlığını ve katkısını artırmaya yönelik kararlılıklarını sürdüreceklerini belirtiyor.
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarının Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ilkesine odaklanan Borusan Otomotiv Grubu’na, “İş’te Eşit Kadın Sertifikası” Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek tarafından Borusan Oto İstinye tesisinde takdim edildi. Bu sertifika, iş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumların bağımsız bir denetim sonrası sertifikalandırılmasını içeren bir sürecin bir parçası.
Borusan Otomotiv Grubu, bu başarıyla toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki çabalarını sürdürmeye ve sektördeki öncü rolünü güçlendirmeye kararlı bir şekilde devam edeceğini ifade ediyor.
